Dr. Gunther M. P Guirado - Diretor Técnico Médico - CRM 139.316 | RQE 39.695 | RQE 50.967

Auditoria | Interna

A AUDITORIA nada mais é do que um exame minucioso e sistemático de determinadas atividades desenvolvidas numa empresa. Seu objetivo é a verificação se esta empresa está em conformidade com aspectos legais e/ou protocolos internos. Se estão sendo implementados com eficácia e de forma adequada (em conformidade) aos objetivos propostos.


Entre os requisitos básicos de uma auditoria, terão como objetivo mostrar a relevância dos fatos; ser respaldados nos papéis de trabalho; amparar as conclusões e recomendações; ser convincentes a uma pessoa estranha ao processo.


As evidências de uma auditoria são o conjunto de fatos não comprovados, suficientes, competentes e pertinentes e, por definição, mais consistentes que os achados, em função de determinadas características. As evidência devem ser convincentes às pessoas leigas, permitindo-as chegar às mesmas conclusões do auditor. Ter validade o que deve dar credibilidade e suporte à conclusão do auditor. Apresentar relevância, ou seja, ter relação com os objetivos da auditoria. Por fim, a objetividade de respaldar as conclusões do auditor de forma mais profunda do que a simples aparência.


As Evidência seguem deste física (fotografias, gráficos, mapas, amostras físicas etc...), documental (notas fiscais, recibos, etc...), testemunhal (entrevistas, questionários etc...) e analítica (cálculos, comparações, correlações e análises feitas pelo auditor, etc...).


As Evidência seguem deste física (fotografias, gráficos, mapas, amostras físicas etc...), documental (notas fiscais, recibos, etc...), testemunhal (entrevistas, questionários etc...) e analítica (cálculos, comparações, correlações e análises feitas pelo auditor, etc...).


A nossa linha foca avaliação com base nos mecanismos regulatórios de cada SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), detalhando sugestões de medidas corretivas para adequá-lo às exigências legais, em específico ao eSocial e Ministério do Trabalho.

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